Trabalho em time: As lições do futebol.

Olá pessoal.

Vocês já analisaram um time de futebol sob a ótica da administração? Mais especificamente como a gestão de pessoas é importante para tudo dar certo? E o trabalho em time então? Este deve ser sempre utilizado! Vamos analisar? 

Um time de futebol não é um aglomerado de homens ou mulheres (também sabemos jogar tá!). Ele tem funções (cargos) que cada um deve desempenhar para que o grupo atinja seu objetivo. O objetivo é o resultado final que ele espera alcançar. Em tempos de Copa do Mundo no Brasil, o tão sonhado Hexacampeonato é o que todos os brasileiros querem e mais do que nós o time do Felipão. Mas para alcançar o objetivo temos que vencer cada etapa (meta), que são os jogos da primeira fase, o das quartas de final, agora o jogo da semi final e a grande final. 

Este time é composto de 23 jogadores (agora sem Neymar, são 22) só tem vaga para 11 em campo. Cada jogador conhece sua função e a importância que ela tem na totalidade do grupo. Os titulares sabem que quem entra em campo precisa dar o seu melhor! E quem fica de fora aguarda o momento de poder entrar e fazer bem seu papel. Agora vamos imaginar isso na sua empresa... você é contratado para fazer um trabalho, e faz lá seu papel, mas fica querendo crescer profissionalmente e pensa que um dia isso vai acontecer e fica aguardando o momento chegar. Enquanto isso você pensa: Vou fazer isso mais ou menos, porque o que eu quero é fazer outra função, me tornar gerente, chefe, etc... e fica no banco... Quando vem a oportunidade você pensa: Agora, que eu já tenho 20 anos de empresa! Agora! Era para eu ter sido titular desde o início! Há muito tempo atrás! Promoveu tudo mundo aqui, menos eu!!! Não vou fazer nada também! Agora pare e pense comigo... Pensa nos goleiros que foram chamados e estão no banco de reserva, será que eles pensam: Felipão você me deixou no banco até agora, se precisar de mim ele vai ver só! Não vou pegar nenhuma bola! E alias vou chutar no meu gol!  Será que eles pensam assim? É claro que não! Eles podem até ficar chateados, mas quando tem a chance vão lá e fazem o melhor! Conquistam a posição! 

E o que é um time? A palavra Time tem origem indo-europeu e significa Puxar. O time é um trabalho realizado em conjunto de pessoas com talento. O gerente deve conhecer cada um do grupo e saber os talentos individuais para posicionar na melhor forma possível os integrantes. 

A diferença entre o time e a equipe está fundamentada justamente nesta busca pelo talento. A Equipe de trabalho é formada por um grupo de pessoas que dividem um trabalho ou uma tarefa. Eles se envolvem no trabalho mas não desenvolvem seus talentos! A principal preocupação é somar as partes de trabalho para completar o todo. O Time precisa de vencedores! Precisa de gente engajada até o último minuto! Os vencedores nem sempre são facéis de lidar, muitas vezes são geniosos e críticos, mas sabem fazer o trabalho de uma forma que ninguém mais faz. E isso mostra seu talento e então você quer ele lá no seu time!

Hoje é dia de torcer pela nossa seleção! Que tem muitos talentos e é um time aguerrido e com raça! Espero que eles consigam conquistar mais uma vitória! 

Nas palavras do consultor Max Gehring : "Os melhores times da história, tanto no futebol quanto nas empresas, são os que conseguiram achar um lugar para o talento, e dar a ele, ocasionalmente, a chance de brilhar sozinho." 

Boa sorte Seleção Brasileira! 

Bom jogo a todos!!! 

Um abraço!